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年間休日最低日数は105日?労働基準法を下回る場合の対処方法

仕事や会社を選ぶ際には、仕事内容・勤務地・給与などを考慮します。 しかし、それ以外にも、年間休日数というのは、重要な要素となりますよね。 いくら、他の要素が満たされていても、年間休日数が少なければ、長く働いていくことが困難になる...
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キャリアアップ助成金正社員転換コース受給方法をわかりやすく解説!

厚生労働省が実施しているものの中に、キャリアアップ助成金という制度があります。 これは、非正規労働者を減らし、会社の経営や雇用の維持・促進を助成することを目的とした、公的助成金の一つです。 正社員転換コースは、キャリアアップ助成...
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残業代計算方法!基本給・基礎賃金をもとにした考え方について解説

職場の業務量が多ければ多いほど、残業が発生することも多いと思います。 残業が発生した場合には、従業員が労働した分の残業代を計算する必要があります。 残業代の計算方法はやや複雑であるため、算出するのが難しいと感じてしまう人も多いの...
2020.09.12
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異動願いの書き方を文例でご紹介!転勤を希望する場合の理由について

会社に働いていると、今の部署は自分には合わないんじゃないか、などと感じてしまうことがあると思います。 そんな時は、思い切って転職するという選択肢もありますが、いくつか部署がある場合には、部署を異動するのも一つの選択肢です。 会社...
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転勤メッセージ一言の書き方は?異動の際の相手別に贈る言葉の文例

人事異動などで転勤する人は、親しい間柄の人だけではありませんよね。 親しい間柄の上司・先輩、同僚、部下・後輩などにメッセージの一言を贈るのも悩んでしまうものですが、あまり接点のなかった人に一言を贈るのは悩んでしまうものです(^^; ...
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転勤挨拶への返信メールの文例をご紹介!社内・社外など相手別の内容

会社に勤めていると、社内または社外から人事異動または転勤挨拶のメールが届くこともあると思います。 特に、新卒の方からすると、転勤挨拶メールに対して、「返信した方がいいのかな?」「どのように返信するべき?」と悩んでしまいますよね(^^;...
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転勤挨拶状一言について!手書きのほうが良い?人事異動の際のマナー

人事異動を命じられて職場が変わることを転勤といいますが、大きい会社だと転勤はよくありますよね。 基本的に正当な理由がなければ、人事異動は拒否することができません。 転勤が決まった時には、今までにお世話になった職場の方々や、取引先...
2020.08.21
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派遣社員から正社員志望動機例文は?転職で成功する自己PRについて

今まで、派遣社員として勤務していた人が、正社員になるために応募してきた場合、採用する企業が気になるのは「なぜ正社員になりたいのか」という点です。 従業員にはいろいろな種類がありますが、景気が悪くなると、最初に人員整理されるのはパート、...
2020.08.16
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派遣社員社会保険加入条件は?厚生年金・健康保険は雇用形態関係ない

派遣社員として雇用された場合には、厚生年金・健康保険などの社会保険に加入することができないのではないかと不安になってしまいますよね(^^; そもそも、社会保険はすべての労働者のために法律で保障された制度です。 正社員とは雇用形態...
2020.08.16
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非正規雇用メリットデメリットは?労働者・企業にとって正社員と比較

雇用形態には、正社員と非正規雇用の2つがあります。 それぞれの雇用形態にはどのような特徴があるのか、社会常識として知っていて当然と言われるものですが、意外とわからないものですよね(^^; しかし、就職・転職活動を行う際には、自分...
2020.08.16
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