雇用保険の受給資格が1年未満の場合は失業給付可能？退職理由次第か

会社を退職した際に、失業保険がもらえるという話を聞いたことがある人は多いでしょう。 …

離職票が届かない場合はどうする？ハローワークで行う仮手続とは

会社を退職した後に、雇用保険の失業給付を受給しながら、転職活動をするという方も多いのではな…

離職票再発行はハローワークか会社か？紛失の場合の手続き方法は

会社を退職した後には、勤めていた会社から、離職票や給与明細・源泉徴収票などの退職関係書類が…

雇用保険被保険者離職証明書の書き方・記入例！基礎日数・賃金額は？

従業員が退職した際には、会社側ではいろいろな手続きがあります。 その中でも、雇用保険…

雇用保険の計算式をわかりやすく解説！交通費・端数はどう処理する？

労働者を雇用している場合には、労働保険に加入する必要があります。 この労働保険には、…

雇用保険失業給付額（基本手当）計算式を解説！日額いくらになるか？

会社を退職した場合に受給できる失業給付ですが、いくらくらい受け取ることができるのか、気にな…

雇用保険未加入の個人事業主は違法？対処法や加入条件について詳しく

会社などで働いていれば、基本的に、雇用保険に加入し、雇用保険料を毎月の給料から天引きされる…

雇用保険の追加給付いくら・いつもらえる？厚労省の毎月勤労統計不正

2019年1月に、厚労省で毎月勤労統計調査というものおいて、不正が発覚した問題で、雇用保険…

雇用保険は65歳以上の場合には一時金（失業保険）受給可能か？

雇用保険に加入している労働者については、一定の要件を満たしていれば、雇用保険の失業給付が受…

雇用保険の65歳以上への保険料徴収はいつから？免除措置が終了

2017年の1月1日より、雇用保険法が改正され、これまでは、雇用保険の対象外であった65歳…