退職勧告されたらどうする？対処法は拒否・法的措置・損害賠償など

退職勧告とは、会社側が従業員を一方的に、辞めさせることを決定する解雇とは異なり、あくまでも…

退職勧告とはどう進めるのが良い？違法にならずに従業員を辞めさせる

退職勧告とは、従業員の能力不足や、不況時の整理解雇などの理由から、従業員を辞めさせたいとい…

退職挨拶を一言で簡単に求められた場合は？感謝を伝えて円満に！

退職日当日を迎えると、退職挨拶を一言で簡単に求められることも多いですよね。 しかし、…

退職挨拶・スピーチ朝礼でする場合のポイント！一言の例文をご紹介

職場を退職するとなった時、退職挨拶・スピーチを行うのは、朝礼のタイミングが多いかと思います…

退職挨拶・スピーチの例文をご紹介！円満に最終日を終えるためのコツ

退職する日が決定したら、退職挨拶・スピーチは、退職日までに準備しておきたいものですね。 …

会社都合退職の会社側のデメリット！助成金が受給できなくなる？

会社側にとって、都合の良くない従業員がいる場合に解雇したり、人件費削減の面などから退職して…

退職後の手続き！ハローワークでやるべきこと・もっていくものは？

会社を辞めるとなると、引き継ぎや会社での事務手続きなど、バタバタとすることも多いですよね^…

退職後の手続きの会社側がやるべき一覧！提出先・期限・必要書類

さまざまな理由で、残念ながら、従業員が退職してしまうということがあります。 従業員が…