退職勧告されたらどうする?対処法は拒否・法的措置・損害賠償など
退職勧告とは、会社側が従業員を一方的に、辞めさせることを決定する解雇とは異なり、あくまでも…
退職勧告とは、会社側が従業員を一方的に、辞めさせることを決定する解雇とは異なり、あくまでも…
退職勧告とは、従業員の能力不足や、不況時の整理解雇などの理由から、従業員を辞めさせたいとい…
退職日当日を迎えると、退職挨拶を一言で簡単に求められることも多いですよね。 しかし、…
職場を退職するとなった時、退職挨拶・スピーチを行うのは、朝礼のタイミングが多いかと思います…
退職する日が決定したら、退職挨拶・スピーチは、退職日までに準備しておきたいものですね。 …
会社側にとって、都合の良くない従業員がいる場合に解雇したり、人件費削減の面などから退職して…
会社を辞めるとなると、引き継ぎや会社での事務手続きなど、バタバタとすることも多いですよね^…
さまざまな理由で、残念ながら、従業員が退職してしまうということがあります。 従業員が…