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雇用保険

雇用保険加入条件65歳以上への適用拡大!高年齢被保険者も対象に

2017年の1月1日以降より、65歳以上の労働者についても雇用保険の適用対象となっています。 雇用保険法の改正によって、雇用保険加入条件が65歳以上への適用が拡大されることになり、高齢被保険者も対象に含まれることになりました。 ...
2020.06.19
退職

離職率の高い会社の特徴と原因は?従業員の定着を目指す方法!

会社経営者や人事や労務担当者にとって、従業員が退職するのは、気持ち的にもつらい所がありますよね。 また、退職処理などの煩雑な業務が発生するという意味でも、できれば従業員の退職というのは避けたいですよね。 普段、退職の処理を行うこ...
2020.06.19
社会保険

社会保険の種類一覧5つをわかりやすく解説!民間保険との違いは?

社会保険とは、ケガや病気、失業、退職したときなど、我々国民の生活が不安定になったときに、国民の生活を国が支援してくれるという制度です。 その社会保険にも5つの種類がありますが、保障の内容は、日本国憲法第25条に定められています。 第...
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社会保険

社会保険料とは?わかりやすく解説!健康保険・厚生年金・計算方法

会社などで働く人は、毎月の給料から、社会保険料としていくらかの金額が控除されていますよね。 総支給額から考えると、「本当はもっともらえたのになぁ…」などと思ってしまうほど、結構な金額が引かれていますよね。 しかし、この社会保険料...
2020.07.27
社会保険

社会保険料変更時期・タイミングは9月?標準報酬月額定時・随時決定

経理・労務を担当している方や小規模な事業所の経営者の方は、毎月の従業員の給与を計算しているかと思います。 そして、毎月、その給与から社会保険料である健康保険料や厚生年金保険料、雇用保険料、住民税、所得税などを控除しますよね。 こ...
2020.07.27
雇用保険

雇用保険失業給付受給した場合の扶養はどうなる?基本手当日額による

夫婦で共働きをしていると、妻または夫である配偶者が会社を退職することになる場合もありますよね。 退職したとしても、再就職をする意志があれば雇用保険の失業給付を受給することは可能ですが、受給した場合の扶養はどうなるのでしょうか? ...
社会保険

社会保険加入手続き必要書類と提出先や期限・方法は?雇用した場合

従業員が新しく入社した際と退職した際には、さまざまな手続きがあります。 その中でも、新しく雇用した場合には、社会保険への加入手続きがあります。 しかし、そもそも加入の条件がどのような場合なのかもわかりにくいですよね(-_-;) ...
2020.07.27
社会保険

社会保険加入条件パートの時間や月額賃金で決まる?扶養のメリットは

パート・アルバイトで働く際に、社会保険に加入しなければいけないという話を聞いたことがある人は多いかと思います。 しかし、その加入条件の労働時間や月額賃金の詳しい基準ってなかなか難しい話のような気がしませんか?(^^; わかってい...
2020.07.27
社会保険

社会保険資格取得届記入例・書き方!入社時の健康保険・厚生年金保険

従業員が入社した際には、いろいろな手続きをしなければいけませんが、そのうちの一つに、社会保険関係の手続きがあります。 正社員で雇用する場合には、社会保険には基本的には加入する必要があります。 そのため、正社員として雇用した場合に...
2020.07.27
雇用保険

雇用保険加入条件役員家族や親族は同居しているかどうかが基準?

世帯主が個人事業主、または、法人の代表取締役などの役員である場合、その家族や親族は雇用保険に加入できるのかどうか、気になるところですよね。 原則として、役員に就任している当人だけでなく、その家族や親族についても、雇用保険に加入すること...
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