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雇用保険

雇用保険受給資格者証いつもらえる?失くした場合の再発行方法は

会社を退職した後、雇用保険に加入していた場合は、ハローワークで手続きを行うことで、失業手当を受給することができます。 この失業手当の受給の際には、雇用保険受給資格者証というものが必要になるのですが、これは、いつもらえるのでしょうか。 ...
確定申告

確定申告本人以外が提出することは可能?配偶者は代理人になれるか

確定申告の時期になり、申告手続きをしに行こうと思っても、仕事が忙しくて、なかなか都合がつけられないこともあると思います。 仕事が忙しい時期であればあるほど、確定申告の負担は大きくなります。 そんな負担を少しでも軽くしたい、そう考...
有給

有給休暇役員は取得対象ではない?兼務役員の場合は取ることができる

会社において、役員に就任した場合には、有給休暇を取得することは可能なのでしょうか。 有給休暇とは、労働基準法において、労働者に対して、付与される権利となっています。 しかし、法人の会社役員というのは、労働者としては扱われないこと...
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確定申告

確定申告返金いつ?納め過ぎた税金の還付金がもらえるタイミングは

確定申告をすれば、納め過ぎていた所得税が返金されるのはご存知だと思います。 しかし、確定申告をした後、納め過ぎていた所得税(還付金)がいつ返金されるのか、疑問に思う人も多いのではないでしょうか。 特に、納め過ぎていた分を早く取り...
有給

有給休暇前借りは違法?有給のない従業員は計画年休の際にはどうする

労働基準法では、有給休暇は、入社して6ヶ月後に10日間付与するように規定されています。 しかし、もし、入社して間もない従業員から、「有給休暇を前借りしたい」と言われた場合には、会社としてはどうするできでしょうか。 また、それ以外...
確定申告

確定申告親の扶養に入っている場合は?子どものバイト年収と所得税

学生またはフリーターなどで働いており、親の扶養から抜けたくないと考えている場合には、扶養親族として認められる範囲内で働くことが大前提となります。 扶養親族として認められるためには、バイト代などの年間所得金額(年収)を始めとした、様々な...
有給

有給日数教えてくれない会社は労働基準法違反?自分で管理するべきか

「有給休暇を取りたいが、自分は年間何日取得できるのか?」 「そもそも自分には有給休暇を取ることができるのか?」 新入社員やパート・アルバイトの場合には、有給休暇を取れる日数や、有給休暇が取れるのかどうかさえ、わかってないという人...
有給

有給休暇無理矢理取らされるのは違法?強制された場合は休むべきか

「人出が足りているから、明日は休んでいいよ」 「仕事がないから有給を使ってください」 などと言われ、無理やり有給休暇を取らされたことのある人もいるのではないでしょうか。 しかし、有給休暇というのは、本来、自分の意志で、取り...
確定申告

確定申告必要ない人はどのような場合?必要な人・したほうが良い人は

確定申告は、個人事業主やフリーランスなどの給与以外の所得がある場合に行う必要のある手続きだと思いがちですよね。 しかし、会社員として勤務している場合であっても、確定申告が必要な場合があるということも、聞いたことがある人は多いと思います...
有給

有給休暇取りすぎる社員への対応は?賞与減額などしても良いのか

勤続年数に応じて、有給休暇の付与日数は増えていきます。 労働基準法の規定では、6年6ヶ月以上勤務すれば、1年間に付与される有給休暇は、20日となります。 20日の有給休暇があれば、1ヶ月につき、1~2回ずつ消化しないと年度内に使...
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