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雇用保険

雇用保険会社負担分は?率や金額の計算方法・ツールで簡単に算出!

社会保険料は、会社と労働者で折半することになっています。 そのため、会社と労働者の負担割合は、半分ずつとなります。 これに対して、雇用保険料は、会社と労働者で負担割合が異なります。 さらに、事業の種類によっても、給与に対す...
2021.01.24
雇用保険

雇用保険対象外となるのはどのような場合?役員や65歳以上の加入は

会社などで働いている場合には、基本的には、雇用保険の加入対象者である、被保険者となります。 パートやアルバイトの場合でも、1週間の所定労働時間が20時間以上であるなど、一定の条件を満たした場合には、雇用保険の加入対象となります。 ...
雇用保険

雇用保険二重加入できない?転職の場合やダブルワークの場合に注意!

正社員だけでなく、アルバイトやパートでも条件を満たす場合には、雇用保険に加入する必要があります。 もし、掛け持ちなどダブルワークをしてる場合には、雇用保険は、どちらの会社でも加入し、二重に加入することになるのでしょうか。 また、...
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雇用保険

雇用保険受給資格者証いつもらえる?失くした場合の再発行方法は

会社を退職した後、雇用保険に加入していた場合は、ハローワークで手続きを行うことで、失業手当を受給することができます。 この失業手当の受給の際には、雇用保険受給資格者証というものが必要になるのですが、これは、いつもらえるのでしょうか。 ...
確定申告

確定申告本人以外が提出することは可能?配偶者は代理人になれるか

確定申告の時期になり、申告手続きをしに行こうと思っても、仕事が忙しくて、なかなか都合がつけられないこともあると思います。 仕事が忙しい時期であればあるほど、確定申告の負担は大きくなります。 そんな負担を少しでも軽くしたい、そう考...
有給

有給休暇役員は取得対象ではない?兼務役員の場合は取ることができる

会社において、役員に就任した場合には、有給休暇を取得することは可能なのでしょうか。 有給休暇とは、労働基準法において、労働者に対して、付与される権利となっています。 しかし、法人の会社役員というのは、労働者としては扱われないこと...
確定申告

確定申告返金いつ?納め過ぎた税金の還付金がもらえるタイミングは

確定申告をすれば、納め過ぎていた所得税が返金されるのはご存知だと思います。 しかし、確定申告をした後、納め過ぎていた所得税(還付金)がいつ返金されるのか、疑問に思う人も多いのではないでしょうか。 特に、納め過ぎていた分を早く取り...
有給

有給休暇前借りは違法?有給のない従業員は計画年休の際にはどうする

労働基準法では、有給休暇は、入社して6ヶ月後に10日間付与するように規定されています。 しかし、もし、入社して間もない従業員から、「有給休暇を前借りしたい」と言われた場合には、会社としてはどうするできでしょうか。 また、それ以外...
確定申告

確定申告親の扶養に入っている場合は?子どものバイト年収と所得税

学生またはフリーターなどで働いており、親の扶養から抜けたくないと考えている場合には、扶養親族として認められる範囲内で働くことが大前提となります。 扶養親族として認められるためには、バイト代などの年間所得金額(年収)を始めとした、様々な...
有給

有給日数教えてくれない会社は労働基準法違反?自分で管理するべきか

「有給休暇を取りたいが、自分は年間何日取得できるのか?」 「そもそも自分には有給休暇を取ることができるのか?」 新入社員やパート・アルバイトの場合には、有給休暇を取れる日数や、有給休暇が取れるのかどうかさえ、わかってないという人...
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